Jeśli chcesz osiągnąć sukces powinieneś pomagać innym odnieść sukces i rozwiązywać ich problemy. “ Kiedy pomagamy innym , pomagamy sobie , ponieważ wszelkie dobro , które dajemy , zatacza koło i wraca do nas ” –. Flora Edwards. Oto poznałeś 13 rzeczy, których wiele osób nie robi, a które ułatwiają osiągniecie sukcesu. Kiedy otworzysz swoje serce i umysł na pozytywne energie, zielone światło obfitości będzie świecić na Twojej drodze. 🌟 Oto przykład prostego zaklęcia na obfitość, które możesz wykorzystać: Potrzebne przedmioty: - Zielona świeca (symbolizująca obfitość) - Monety lub banknoty (symbol pieniędzy) - Miska z wodą (symbol Każda firma będzie marzyć o tym, żeby osiągnąć sukces, jednak aby tak się stało, jest potrzebne wiele rzeczy. Z pewnością bardzo duże znaczenie będzie mieć sprzedawana usługa czy produkt, jeśli będzie zainteresowanie ze strony klientów, to pierwszy krok zrobiony. 2. Myśl pozytywnie i otaczaj się pozytywnymi ludźmi. Jeśli chcesz odnieść sukces pamiętaj, że w Twoim życiu nie ma miejsca na kontakty z pesymistami, malkontentami i osobami toksycznymi. Unikaj ich, a otaczaj się osobami pozytywnymi, aktywnymi, optymistycznie nastawionymi do świata. Dzięki ich nastawieniu Ty również zaczniesz . Jak osiągać cele? Skuteczny sposób do wyznaczenia i osiągnięcia dowolnego celu Jak osiągać cele? Czy jest na to jakiś sprawdzony i skuteczny przepis? Wiele osób niestety nie docenia znaczenia celów. Niektórzy w ogóle nie wyznaczają sobie celów. Żyją z dnia na dzień, bez większego celu. Jednak kluczem do szczęścia w życiu jest właśnie wyznaczanie sobie celów. Codzienne dążenie do nich oraz ich ostateczne osiągnięcie. Naprawdę szczęśliwy czujesz się wtedy, gdy się rozwijasz i robisz postępy. Gdy krok po kroku zbliżasz się do czegoś, co jest dla Ciebie na prawdę ważne. Precyzyjnie zdefiniowane cele pozwolą Ci uwolnić potencjał i sięgnąć po sukces w życiu osobistym i zawodowym. Łatwo powiedzieć, ale jak to uzyskać? Brian Tracy charyzmatyczny mówca i trener, ekspert od rozwoju osobistego, w swoje książce „Cele! Zdobędziesz wszystko, czego pragniesz, szybciej, niż myślisz„, opisuje skuteczną metodę wyznaczenia i osiągnięcia dowolnego celu. Opiera się ona na 12 krokach, które gdy wdrożysz w życie pozwolą Ci osiągnąć praktycznie każdy cel jaki sobie wymyślisz. Kiedy zaczniesz stosować opisane w książce zasady, z zaskoczeniem stwierdzisz, jak wiele udaje Ci się osiągnąć. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się na czym polega metoda 12 kroków do osiągnięcia każdego celu, w czym tkwi jej sekret i jak możesz z niej skorzystać. „Nieważne kim się urodziłeś, ważne kim chcesz zostać” – Brian Tracy Oto 12 kroków do wyznaczenia i osiągnięcia dowolnego celu według Briana Tracy: #1 Pragnij czegoś Czego tak naprawdę pragniesz? Jaka jest ta jedna rzecz, która sprawia, że jesteś podekscytowany, która nie daje Ci spać i sprawia, że czujesz motyle w żołądku? Musisz odczuwać intensywne, wręcz palące pragnienie osiągnięcia Twojego celu. Zadaj sobie pytanie i udziel odpowiedzi: Co takiego chciałbym naprawdę robić w życiu? Czego pragnę dla siebie w głębi serca? Jakie osobiste osiągnięcie byłoby dla mnie źródłem największej ekscytacji i entuzjazmu? Czego naprawdę pragniesz? Jak bardzo tego chcesz? Intensywność Twojego osobistego pragnienia przełoży się na ilość energii i determinacji, z jaką będziesz działał, aby osiągnąć swój cel. #2 Uwierz, że Twój cel jest osiągalny Musisz uwierzyć, że zasługujesz na osiągnięcie danego celu oraz że jesteś do tego zdolny. Jeśli zaczniesz od zwątpienia w swoje możliwości, prawie na pewno – przegrasz. Zostało to nawet udowodnione w badaniach i nazywa się samospełniającą się przepowiednią. To czego się spodziewasz i na co się nastawiasz, w końcu przejawia się w Twojej rzeczywistości. Jeśli nastawiasz się z góry na porażkę odniesiesz porażkę. Jeśli masz wiarę w siebie i nastawiasz się na sukces odniesiesz sukces. Twoja determinacja i wytrwałość w dążeniu do celu będą ostatecznie zależeć od tego, jak głęboko wierzysz, że jesteś w stanie ten cel osiągnąć. Jeśli naprawdę uwierzysz, że możesz osiągnąć swój cel, zaczniesz dostrzegać możliwości i będziesz miał więcej odwagi i energii, by podążać za swoimi marzeniami. Nie zawsze łatwo jest mieć taką wiarę. Zdarza się, że wątpimy w nasze możliwości obawiamy się, porażki. Dlatego też kluczową kwestią jest to, aby Twoje cele były wiarygodne i osiągalne, szczególnie na początku. Najpierw ustaw dla siebie mniejsze cele, abyś mógł zobaczyć i cieszyć się nawet małymi sukcesami. Powoli, podnoś sobie poprzeczkę i zwiększaj swoje cele. Najgorsze, co możesz zrobić, to określić na starcie zbyt duży nierealny cel, który wręcz przygniecie Cię swoim ciężarem. Taki kolos może osłabić Twoją wiarę w siebie i swoje możliwości. Musisz wyznaczyć sobie osiągalny cel, a potem wyznaczać kolejne. Osiągając pojedyncze, mniejsze cele, zyskujesz poczucie większej pewności siebie. Rozpędzasz się, aż w końcu osiągniesz punkt, w którym nic nie zdoła zachwiać Twojego przekonania, że nie ma takiego celu, którego nie mógłbyś osiągnąć. Zacznij więc od mały kroków i realnych do osiągnięcia celów. Stopniowo buduj swoją wiarę i odwagę. #3 Zapisz swój cel Jest coś magicznego w zapisywaniu celów. Psychologowie udowodnili, że jesteśmy bardziej zaangażowani w to, co zapisujemy, w porównaniu do tego, o czym tylko myślimy czy mówimy. Więc zapisz swoje cele. Cel, który nie został przelany na papier, nie zasługuje na miano celu. Ludzie odnoszący największe sukcesy formułują precyzyjne, pisemne, konkretne i szczegółowe cele. Zapisywanie celów pozwala zaprogramować je głęboko w naszej podświadomości. Zapisując i konkretyzując swoje cele najlepiej pisać je w czasie teraźniejszym, odnosić się do stanów pożądanych (pisz o tym czego chcesz, a nie o tym czego nie chcesz) i formułować je w sposób osobisty. Np. jeśli celem jest zarabiać 10 tys złoty miesięcznie, można taki cel zapisać: „W styczniu 2018 roku zarabiam 10 tys złotych miesięcznie”. Oczywiście ten cel należałoby jeszcze bardziej doprecyzować, ale chodzi o ogólną idę. Czytając swój cel musisz czuć, że już go osiągnąłeś i musi być to coś dla Ciebie pozytywnego. Coś czego rzeczywiście pragniesz. Jeśli nie jesteś przekonany co do potrzeby zapisywania celów sprawdź: 7 powodów dla których powinieneś zawsze zapisywać swoje cele #4 Określ swój punkt wyjścia Wiesz, gdzie chcesz się dostać. Analiza miejsca, w którym teraz jesteś, pozwala zrozumieć, co musisz zrobić. Jeśli Twoim celem jest redukcja wagi do np. 60 kg, musisz znać swoją aktualną wagę, aby wiedzieć, ile musisz stracić kilogramów i odpowiednio to zaplanować. Jeżeli chcesz, aby Twój majątek osiągnął określoną wartość, musisz dokładnie ustalić, jaką wartość ma on dzisiaj. Bądź ze sobą szczery. To nie jest chwila, aby pozwolić Twojemu ego sabotować Twoje wysiłki. Niezależnie od celu, zrób dokładną analizę swoich mocnych i słabych stron w tym obszarze. Dzięki temu łatwiej Ci będzie wyznaczać cele wiarygodne i osiągalne. Unikniesz celów pozostających poza zasięgiem Twoich obecnych możliwości. #5 Określ DLACZEGO tego chcesz Wiedząc, DLACZEGO chcesz osiągnąć określony cel, będzie Ci łatwiej skupić się na tym celu, zwłaszcza w chwilach gdy pojawią się trudności i wątpliwości. Zwykle, gdy rozpoczynamy pracę nad nowym celem czy projektem, jesteśmy bardzo podekscytowani i zmotywowani. Jednak te uczucia nie trwają wiecznie. Zwykle przychodzą i odchodzą. Występuję pewne cykle motywacji. Dlatego też, zainwestuj trochę czasu, aby zapisać co najmniej 5 powodów, dla których chcesz osiągnąć swój cel. Jak poprawi się Twoje życie, gdy zrealizujesz swój cel? Jak będą wyglądały Twoje relacje? Zrób listę i tak, zapisz swoje wnioski. Miej ją zawsze łatwo dostępną. Im więcej powodów, dla których chcesz dany cel osiągnąć, tym bardziej intensywne będzie Twoje pragnienie i chęć do działania. Jeśli Twoje DLACZEGO będzie na prawdę mocne, będziesz tak zmotywowany, że nikt i nic nie stanie Ci na drodze do sukcesu. Dowiedz się: Jak uniknąć rezygnacji ze swoich marzeń i przetrwać spadki motywacji? Aby odkryć swoje DLACZEGO sprawdź: Jak odkryć swoje DLACZEGO? 40 pytań na które trzeba sobie odpowiedzieć #6 Określ termin Ustalanie terminów realizacji celów jest jedną z głównych zasad ich osiągania. Wyznaczenie terminu pomoże Ci na 2 sposoby. Po pierwsze pozwala Ci to zaplanować swoje działania. Zaczynasz od decyzji, do kiedy chcesz osiągnąć swój cel i planujesz od tyłu konieczne do wykonania kroki. W ten sposób dowiesz się, jak dużo i intensywnie musisz pracować nad swoim celem każdego dnia, tygodnia, miesiąca. Po drugie, termin powoduje presję. Ludzie są z natury leniwi. Ustalanie terminów stwarza presję, która motywuje nas do pracy. Pomyśl o jakimkolwiek zadaniu, które musisz wykonać np. w pracy czy w szkole. Czy kiedykolwiek zwlekałeś z jego wykonaniem, dopóki nie nadszedł termin i nie miałeś innego wyboru, jak to zrobić? Twój termin jest najlepszym sposobem na określenie, kiedy cel powinien zostać osiągnięty. Nie martw się tak bardzo o to, że go nie dotrzymasz. W niektórych przypadkach faktycznie może tak się zdarzyć. Jednak to nie znaczy, że się nie udało. Terminy są po to, aby pomóc nam osiągnąć nasze cele, ale w żadnym wypadku nie są one wyznacznikami naszego sukcesu. Prawdopodobnie połowę wszystkich wyznaczonych celów uda Ci się osiągnąć przed terminem, a drugą połowę osiągniesz już po terminie. Musisz mieć jednak określony jakiś termin. Jeżeli wyznaczyłeś sobie rozbudowany cel, podziel proces jego osiągania na kilka mniejszych, pośrednich etapów. Dla każdego z etapów i kroków określ terminy realizacji. #7 Zidentyfikuj przeszkody na drodze do celu Jest niemal pewne, że próbując zrealizować swój cel napotkasz różnego rodzaju trudności. Jednak niech Cię to nie zniechęca (pamiętaj o swoim DLACZEGO #5). Niemal każdy, kto osiągnął wspaniałe cele w swoim życiu, musiał pokonać pewne przeszkody. Pomyśl o tym, co może być dla Ciebie przeszkodą. Gdy wiesz, jak może wyglądać najgorszy scenariusz, możesz się do niego lepiej przygotować. Jeśli więc pojawi się przeszkoda (choć nie zawsze musi), będziesz wiedział, co robić. Brian Tracy podaje bardzo interesującą teorię na temat przeszkód. Używa słynnej reguły Pareto 80/20 i wyjaśnia to w ten sposób: 80% wszystkich przeszkód pochodzi z nas, a tylko 20% wynika z czynników zewnętrznych. To dobra wiadomość. Oznacza to, że masz kontrolę nad 80% tego, co może powstrzymać Cię od osiągnięcia Twoich celów. Przeważnie są to pewne cechy naszej osobowości lub brak umiejętności. Jednak jest to coś na co mamy wpływ i możemy nad tym pracować, aby zwiększyć naszą skuteczność. #8 Określ dodatkową wiedzę i umiejętności, których potrzebujesz Masz cel. Teraz zadaj sobie pytanie, dlaczego te cele nie są jeszcze rzeczywistością? Prawdopodobnie musisz zdobyć nowe umiejętności i wiedzę, aby to osiągnąć. Określ więc czego potrzebujesz? Pomyśl, jakie nowe umiejętności musisz uzyskać, aby stać się ekspertem w tej dziedzinie i pomóc sobie dotrzeć tam, gdzie chcesz. „Jaka umiejętność – opanowana do perfekcji – mogłaby Ci najbardziej pomóc w osiągnięciu tego celu?” Stwórz listę książek, materiałów, wydarzeń i kursów, które musisz przeczytać i wziąć w nich udział, aby się rozwinąć. Pamiętaj, że w dzisiejszej epoce informacji wiedza to składnik, bez którego nie może być mowy o sukcesie. Aby osiągnąć coś, czego jeszcze nigdy nie osiągnąłeś, będziesz zmuszony zrobić coś, czego jeszcze nigdy nie robiłeś. Będziesz musiał zostać kimś, kim jeszcze nigdy nie byłeś. Każdy nowy cel powinien zatem zostać powiązany z celem rozwojowym. W odniesieniu do każdego nowego celu powinieneś określić, czego będziesz musiał się nauczyć i jaką umiejętność opanować, aby urzeczywistnić swoje zamierzenia. #9 Określ ludzi, których będziesz potrzebować Niekiedy, aby osiągnąć swój cel będziesz potrzebować pomocy ze strony innych ludzi. Zidentyfikuj kluczowe osoby, których potrzebujesz, aby odnieść sukces. Kto może nauczyć Cię tego, co musisz wiedzieć? Kto może pomóc zachować Ci koncentrację i motywację? Kto może być Twoim mentorem? Kiedy już opracujesz taką listę, zacznij pracować nad relacjami z tymi ludźmi. Oferuj najpierw swoją pomoc. Nie oczekuj, że ktoś Ci pomoże, jeśli nie chcesz zrobić tego samego dla tej osoby. Pomyśl, co możesz zrobić, aby zachęcić tych ludzi do pomocy i współpracy? Czy możesz tym osobom jakoś pomóc, aby zapracować na ich wzajemność? Bądź szczery w komunikacji. Nie wykorzystuj nikogo do swoich celów, ale twórz prawdziwe relacje korzystne dla obu stron. Relacje z innymi ludźmi to rzecz bezcenna. Jeżeli chcesz osiągnąć cokolwiek znaczącego, będziesz potrzebował wsparcia wielu różnych osób. Im lepsze relacje stworzysz z jak największą grupą ludzi, tym szybciej będziesz osiągał swoje cele #10 Opracuj plan Prawdopodobnie słyszałeś powiedzenie, że to, co nie zostało zaplanowane, nie zostanie zrobione. Jak kiedyś powiedział Benjamin Franklin: „Nie przygotowując się, przygotowujesz się do upadku„ Posiadanie planu osiągnięcia celu jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Bez opracowania planu skąd będziesz wiedział, nad czym pracować? Mamy ograniczone zasoby (takie jak czas, pieniądze czy energia) i musisz upewnić się, że angażujemy je we właściwym miejscu. Plan to uporządkowana lista zadań, które musisz wykonać, aby dotrzeć tam, dokąd zmierzasz. Co musisz zrobić najpierw, a czym zająć się w drugiej kolejności? Co jest ważniejsze, a co mniej ważne? Co trzeba zrobić, zanim przystąpisz do innych działań? Opracuj wiec plan. To jest Twoja mapa drogowa. Jednak bądź elastyczny. Obserwuj, jak zmienia się środowisko. Działaj adaptacyjnie i zwinnie. Być może będziesz musiał dostosować swój plan do rzeczywistości więcej niż jeden raz. Bądź na to gotowy i otwarty na zmianę. Samo planowanie jest częścią Twojego sukcesu. #11 Wizualizuj swoje cele Jest to bardzo ważny krok do osiągnięcia swoich celów, niestety często ignorowany. Wizualizacja to świetne narzędzie, które pomoże Ci dotrzeć tam, gdzie chcesz. A jej moce są prawie nieograniczone. Stwórz nawyk wizualizacji tego, co chcesz. Zobacz swój cel oczami wyobraźni. Wyobraź sobie, jak by wyglądał, jeżeli tylko uda się go osiągnąć. Doświadcz uczucia, które wiązałoby się z momentem osiągnięcia tego celu. Wyobraź sobie dumę, zadowolenie oraz szczęście płynące ze świadomości, że już jesteś osobą, którą chciałbyś być i że osiągnąłeś cel, który sobie wyznaczyłeś. Jeśli chcesz schudnąć, zobacz siebie z ciałem swoich marzeń. Jeśli chcesz mieć własny biznes, wyobraź sobie siebie jako odnoszącego sukcesy biznesmena. W ten sposób aktywujesz swoją podświadomość – Twój „SuperUmysł„. Dwa prawa, o których powinieneś wiedzieć Oto jak działa magia. Twój zewnętrzny świat, w którym żyjesz, jest odzwierciedleniem Twojego wnętrza (wyobraźni, przekonań). Jeśli chcesz zmienić zewnętrzne, musisz najpierw zmienić wewnętrzne. W niemal magiczny sposób zobaczysz, jak świat zmienia się, dopasowując się do Twojego wnętrza. Działa to z powodu dwóch praw. O pierwszym z nich była już mowa chodzi o prawo samospełniającej się przepowiedni. Wizualizacja osiągnięcia swoich celów sprawia, że ​​zachowujesz się w sposób, który pomaga zauważyć wszystkie możliwości i usunąć wszelkie przeszkody. Dzięki temu jesteś bardziej skoncentrowany i zmotywowany. Myśląc pozytywnie i optymistycznie zwiększasz swoją pewność siebie. Drugie prawo to prawo przyciągania. Stwierdza ono, że ​​cokolwiek to jest, o czym głównie myślisz, cokolwiek to jest, na czym zawsze się skupiasz i naprawdę tego pragniesz, zostanie przyciągnięte do Ciebie. Pojawi się w Twoim życiu. Zauważysz nagle, że do Twojego życia wkraczają właściwi ludzie i odpowiednie możliwości. Aby dowiedzieć się więcej na temat praw sukcesu sprawdź: 7 praw psychologicznych które prowadzą do sukcesu i szczęścia #12 Nigdy się nie poddawaj Kluczem do osiągnięcia celu jest wytrwałość. Bez względu na to, jak duży masz talent, jeśli nie będziesz wytrwały, cierpliwy i konsekwentny, możesz po prostu zrezygnować tuż przed wielkim przełomem. Nie pozwól, aby jakiekolwiek niepowodzenia Cię zniechęciły. Już wiesz, że przeszkody się zdarzą. Ilekroć to robią – pracuj nad nimi, aby je przezwyciężyć i idź dalej. Gdy zdecydujesz, że chcesz osiągnąć cel, podejmij decyzję, by nigdy się nie poddawać. Podejmij decyzję, że – bez względu na okoliczności – wytrwasz i prędzej czy później osiągniesz swój cel. Musisz z wyprzedzeniem postanowić, że nic Cię nie powstrzyma. Będziesz wówczas psychicznie przygotowany na różne przeszkody i problemy, które kiedyś z pewnością się zjawią. Wtedy to Ty pokonasz je, a nie one Ciebie. Nigdy się nie poddawaj! Wnioski Oto poznałeś 12 kroków do wyznaczenia i osiągnięcia dowolnego celu. Możesz zastosować tą metodę do każdego celu, jaki masz w życiu. Ta metoda sprawdza się zarówno, jeśli chodzi o Twoje cele zawodowe i finansowe, jak też cele rodzinne i osobiste. Podsumowując, jeśli chodzi o osiąganie celów, musisz dokładnie określić, czego chcesz, a następnie to zapisać. Wskazujesz swój punkt wyjścia i poszukujesz powodów, dla których chcesz dany cel osiągnąć. Wyznaczasz terminy główne oraz pośrednie. Wymieniasz przeszkody, które będziesz musiał pokonać oraz problemy, z którymi przyjdzie Ci się uporać. Definiujesz umiejętności, informacje i wiedzę, które będą Ci potrzebne. Zastanawiasz się, czyjej pomocy będziesz potrzebował i co możesz zrobić, aby uzyskać wsparcie ze strony tych osób. Zestawiasz te wszystkie elementy i tworzysz z nich jeden plan działania. Wizualizujesz swój cel, aby poczuć jak się będziesz wspaniale czuł, gdy już go osiągniesz. Podejmujesz decyzję, że nigdy się nie poddasz i osiągniesz swój cel bez względu na wszystko. Chcąc w pełni uwolnić swój potencjał, powinieneś wyrobić sobie nawyk codziennego wyznaczania celów i codziennego ich osiągania – aż do końca Twoich dni. Zacznij działać już dziś! Jeśli spodobał Ci się proces 12 kroków do osiągnięcia każdego celu i chcesz dowiedzieć się więcej, zdecydowanie sięgnij po książkę Briana Tracy „Cele! Zdobędziesz wszystko, czego pragniesz, szybciej, niż myślisz” Sprawdź też: 10 reguł sukcesu Brian Tracy A czy Ty masz jakieś sprawdzone sposoby na osiąganie celów? Napisz w komentarzu, aby zainspirować innych. Czy zastanawiałeś się kiedyś, jakie są ważne umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu? Istnieje wiele istotnych umiejętności, które posiadają odnoszący sukcesy ludzie, a które pozwalają im stać się najlepszymi w tym, co robią. Niektórzy mogą odkryć, że te umiejętności przychodzą im naturalnie, jednak inni będą potrzebowali się ich nauczyć, wdrożyć w życie i rozwijać je w sobie, aby móc być najlepszymi. Sukces to nie tylko posiadanie dobrego pomysłu, a następnie ciężka praca z całych sił. Powinieneś być wstanie adaptować się do wielu różnych sytuacji, wyciągać wnioski z trudności i niepowodzeń, uczyć się stale nowych rzeczy, doskonalić się i rozwijać, co w konsekwencji pozwoli Ci osiągnąć sukces w dłuższej perspektywie. Można wymienić wiele potrzebnych cech i czynników sukcesu, jednak poniżej opisane to najbardziej podstawowe umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu. #1 Wizja długoterminowa Problem z osiągnięciem sukcesu polega na tym, że wiele osób nie sięga dalej i nie widzi nic poza chwilą obecną. Życie w tu i teraz jest bardzo ważne, jednak jedną z umiejętności którą warto opanować, jest umiejętność stworzenia swojej wizji długoterminowej, która określi jak według Ciebie ma wyglądać Twoje życie i co chcesz w nim osiągnąć. Jeśli nie będziesz miał jasnej wizji tego do czego zmierzasz istnieje ryzyko, że gdy obecna sytuacja i podejmowane przez Ciebie działania, będą wiązać się z ciężką pracą, wysiłkiem czy bólem, to naturalną reakcją będzie rezygnacja. Możesz się poddać, ponieważ nie będziesz wstanie zobaczyć nic poza aktualnie trudne okoliczności. Będzie Ci brakować bodźca i motywacji do dalszego działania mimo trudności. Mając określoną długoterminowa wizję – swoje „dlaczego”, które podsumuje wszystkie powody, dla których Twój wysiłek i ciężka praca, którą teraz wkładasz, jest niczym w porównaniu z tym co się wydarzy, kiedy ta wizja stanie się rzeczywistością, będziesz działał o wiele bardziej skutecznie i szanse na Twój sukces wrosną. Sprawdź: Jak poprawić jakość swojego życia? Odpowiedź sobie na 3 pytania. „Wizja jest wyzwaniem, które powinno wyzwolić siły do jej realizacji, ponieważ na początku uważana jest często za niemożliwą do zrealizowania”. #2 Wytrwałość Umiejętność bycia wytrwałym jest zawsze kluczem do opanowania konkretnej kompetencji czy rzemiosła. Nawet jeśli masz wrodzony talent do tego, co robisz, przeważnie nie zaczynasz od bycia na szczycie. Nie jesteś najlepszy od samego początku. To zajmuje przeważnie trochę czasu i wymaga cierpliwości. Istnieje też prawdopodobieństwo, że wiele razy przegrasz po drodze, doświadczysz niepowodzeń, zanim osiągniesz poziom mistrzowski. Czy kiedykolwiek znalazłeś dla siebie jakieś nowe zajęcie, czy hobby, które na początku Cię bardzo interesowało i ekscytowało, ale było to naprawdę trudne i wymagało od Ciebie rozwinięcia nowych umiejętności; udało Ci się je opanować na pewnym poziomie, dopóki się nie poddałeś, ponieważ Twoje postępy nie następowały tak szybko, jak miałeś nadzieję? Tak może być w przypadku wielu osób. Podejmujemy się czegoś, a gdy efekty nie pojawiają się w tempie w jakim oczekiwaliśmy, rezygnujemy i brakuje nam wytrwałości. Wytrwałość jest kluczem do sukcesu. Niewątpliwie w byciu wytrwałym pomaga znalezienie swojej pasji za, którą pragnie się podążać tak bardzo, że decydujesz się na wszelkie niedogodności i wyrzeczenia. Jesteś zdeterminowany na bycie wytrwałym i cierpliwym w drodze do upragnionego celu. „Wytrwałość, podstawowe, niezbędne narzędzie sukcesu”. #3 Inicjatywa Podejmowanie inicjatywy zawsze jest czymś, co robią odnoszący sukcesy ludzie. Nikt nie zrobi tego za Ciebie. Jeśli masz pomysł, wizję lub marzenie w głowie, to nic nie może się wydarzyć, chyba że zdecydujesz się przejąć inicjatywę i zacząć działać w tym kierunku. Jeśli coś nie zostało zrobione wcześniej, ludzie z inicjatywą są pierwszymi, którzy to robią. Inni mogą usiąść i powiedzieć, że nie da się tego zrobić, w przeciwnym razie ktoś inny by to zrobił. Jednak to ludzie z inicjatywą pierwsi robią to, o czym wszyscy inni myśleli, że jest niewykonalne. Nie myśl, przez resztę swojego życia, o tym co by można było zrobić. Podejmij inicjatywę i zrób to! „Człowiek to istota, która potrafi „czynić”, a „czynić” to znaczy działać świadomie i z własnej inicjatywy”. – Georgij Iwanowicz Gurdżijew #4 Przywództwo Kto jest bardziej ceniony i poszukiwany, ludzie którzy wyznaczają kierunek i przewodzą innym czy Ci którzy są prowadzeni przez przywódców? Będziesz odnosił większe sukcesy w tym, co robisz, jeśli rozwiniesz swoje umiejętności liderskie i przywódcze. Jeśli chcesz podążyć za swoimi marzeniami, za swoim pomysłem na biznes, czy za czymś co chcesz osiągnąć, będziesz musiał być dla siebie swoim własnym przywódcą. Musisz być tym, który podejmuje decyzje, wymyśla pomysły, działa, przekonuje innych do swojej wizji i do tego, aby podążali za Tobą. Przywództwo to również odpowiedzialność, za siebie, za innych i ponoszenie wszelkich złych i dobrych konsekwencji swoich poczynań. Sprawdź: Co mówią charyzmatyczni i wielcy liderzy? Jak inspirują do działania? „Zobacz siebie jako lidera, a potem zrób to co robią liderzy. Odważ się ruszyć naprzód”. – Brian Tracy #5 Mentalna siła Nie jest tajemnicą, że ludzie sukcesu są mentalnie napędzani swoimi celami i działają na ich rzecz z ogromną determinacją. Mają poczucie, że jeśli nie posuwają się naprzód w realizacji swoich celów, czują się jakby mieli eksplodować. Taką właśnie postawę powinieneś mieć, jeśli chcesz wytrzymać cały ten ból i walkę, którą będziesz musiał stoczyć w swojej podróży do sukcesu. Jak daleko chcesz się posunąć, zanim zdecydujesz, że nie możesz tego dłużej znieść i zrezygnujesz, wszystko zależy od tego, jak silny jesteś psychicznie, aby powiedzieć sobie, by iść do przód i przedzierać się przez doświadczany ból, aby dotrzeć na drugą stronę, gdzie jest Twój upragniony cel i marzenie. Co Cię napędza? Czy już to znalazłeś? Sprawdź czym jest mentalna siła i czego ludzie silni psychicznie nie robią. „Nie ma nierealnych marzeń, są tylko nasze psychiczne blokady”. #6 Obserwacja Obserwacja jest często pomijana wśród umiejętności, które posiadają ludzie odnoszący sukces. Jednak dobra obserwacja jest absolutnie niezbędna, aby uzyskiwać ponadprzeciętne rezultaty. Jeśli wejdziesz do pokoju i natychmiast widzisz wszystko, co dzieje się wokół ciebie w krystalicznie czystych szczegółach, możesz lepiej zrozumieć otoczenie i sytuację, w której się znajdujesz i być w stanie odpowiednio reagować oraz dostosowywać się do niej o wiele szybciej. Nie chodzi tylko o obserwację otoczenia fizycznego jak pokój czy inne miejsce, w którym jesteś. Dotyczy to również środowiska zawodowego i biznesowego, w którym patrzysz na różne sytuacje, rynki, branże, nisze czy gospodarki i znacznie szybciej dostrzegasz drobne szczegóły, których wiele osób nie widzi. Dobra obserwacja zapewnia o wiele więcej możliwości, ponieważ możesz dostrzec pewne rzeczy, zanim zrobią to inni ludzie, a które pozwolą Ci w podejmowaniu lepszych decyzji i skuteczniejszym działaniu. Naucz się być bardziej uważnym. „Prawdopodobnie jedną z najtrudniejszych rzeczy dla człowieka jest proste obserwowanie rzeczywistości i akceptowanie jej – taką, jaka jest. Zawsze zniekształcamy jej obraz własnymi nadziejami, oczekiwaniami lub lękam”. – John Steinbeck #7 Wyobraźnia Człowiek bez wyobraźni będzie miał trudności w odniesieniu prawdziwego sukcesu. W świecie, w którym większość ludzi po prostu żyje bez większego celu i mówi sobie, że tak wiele rzeczy po prostu nie jest fizycznie możliwych, wtedy posiadanie wyobraźni jest bardzo ważną umiejętnością do osiągnięcia sukcesu. Jest to ważne, ponieważ kiedy masz znajomych, przyjaciół, a nawet rodzinę, którzy mówią Ci, że wiele rzeczy nie jest możliwych, że powinieneś znaleźć „normalną” pracę na etacie, wieść spokojne, przeciętne życie, jakie wiele osób wokół Ciebie, musisz mieć wielką wyobraźnię, aby móc zablokować te głosy i nadal wierzyć, że Twoje marzenie jest możliwe do spełnienia. Każdy nowy wynalazek, który widzisz na świecie, a bez którego obecnie często nie wyobrażasz sobie życia, został stworzony przez kogoś, kto był obdarzony wyobraźnią, był niesamowicie kreatywny i pomysłowy. Wyobraźnia to zdecydowanie jedna z wielu umiejętności, jakiej potrzebujesz, aby odnieść sukces. Poznaj 10 sposobów na oryginalność i dowiedz się jak być bardziej kreatywnym „Nie idź tam, gdzie może prowadzić ścieżka, zamiast tego idź tam, gdzie nie ma ścieżki i zostaw za sobą ślad” – Emerson. #8 Skupienie Skupienie to prawdopodobnie jedna z najtrudniejszych umiejętności do nauki. Wymaga ona dużej dozy dyscypliny. To niesamowicie trudne, aby w 100% skupić się na czymś np. na ulepszaniu swojego wybranego rzemiosła czy rozwijanie jakieś umiejętności. Dzieje się tak głównie dlatego, że bez względu na to, co robisz, zawsze będą małe okresy znużenia podczas pracy nad opanowaniem danej rzeczy, czy kompetencji. Sprawy mogą być monotonne, powtarzalne i czasem będą zakrawać o nudę, zwłaszcza gdy jesteś w okresie braku wyraźnych rezultatów. Ważne jest, abyś zachował 100% skupienia i miał świadomość, że pewne rzeczy wymagają czasu i nie staną się od razu. Może minąć wiele dni, zanim nauczysz się, jak całkowicie skupiać się na swoich celach. Co ważniejsze, jeśli nie kochasz tego, co robisz, nie sprawia Ci to autentycznej przyjemności, osiągnięcie pełnego skupienia będzie absurdalnie trudne, a czasem nawet nie możliwe. Dlatego też tak ważne jest poszukiwanie i odrywanie swoich pasji, bo wtedy działamy najbardziej efektywnie. „Umiejętność skupienia się jest cenna. Życie bez niej, to jak niewidzenie, choć ma się otwarte oczy”. – Haruki Murakami #9 Inteligencja finansowa Umiejętność podejmowania trafnych decyzji finansowych jest bardzo ważna na drodze do sukcesu. Dla wielu ludzi ich miesięczny przychód jest do wydania. Wydają wszystko co zarobią, a czasem nawet więcej niż mają. Wydają wszystkie pieniądze na życie oraz na zaspokajanie różnych swoich potrzeb i przyjemności. Wiele osób w ogóle nie myśli o oszczędzaniu i inwestowaniu. Nie chodzi tu tylko o założenie konta oszczędnościowego, lokaty czy kupieniu akcji, chodzi też o inwestowanie części swoich pieniędzy w siebie i swój rozwój. Wiele osób nawet ma marzenia i cele, które chcieliby zrealizować, jednak z powodu chęci zaspokojenia wszystkich swoich bieżących zachcianek i doświadczenia „luksusu”, większość ich środków finansowych jest przeznaczanych na bieżącą konsumpcję. U niektórych pojawia się też strach przed inwestowaniem spowodowany ryzykiem i możliwością utraty tego co już mają. Oczywiście inwestowanie wiąże się z ryzykiem, pod koniec dnia jeśli sprawy nie potoczą się zgodnie z Twoimi oczekiwaniami, możesz stracić pieniądze, jednak biorąc pod uwagę, że mówimy o spełnianiu naszych marzeń i docelowo lepszym życiu, czy nie jest to warte ryzyka? Jeśli chcesz odnieść sukces, powinieneś rozwijać swoje umiejętności finansowe i zdolności zarządzania pieniędzmi. Umiejętnie dzielić swoje dochody między swoje rachunki bieżące, przyjemności, spełnianie swoich marzeń, nie zapominać też o wspieraniu dobroczynności. Trzeba wydawać, ale też inwestować. Pamiętaj jedną z najlepszych inwestycji jest inwestycja w siebie i swój rozwój. “Inwestycja w wiedzę wypłaca najlepsze odsetki” – Benjamin Franklin #10 Negocjacje Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacje to jedna z kompetencji, która może być postrzegana jako coś, co bardziej dotyczy i przydaje się przedsiębiorcom, niż jako ogólna umiejętność, która może się przydać każdemu do odniesienia sukcesu. Niektórzy nie zdają sobie sprawy, że dobre umiejętności negocjacyjne mają bardzo duże znacznie. Negocjacje dotyczą prawie wszystkiego, co robimy. Spójrz na to w ten sposób: jeśli zawierasz z kimś umowę, nie musi ona koniecznie być związana z kupnem czy sprzedażą jakiejś rzeczy, może dotyczyć czegokolwiek np. godzin czy miejsca spotkania, wyboru filmu, który z kimś obejrzysz, zakresu i kolejności wykonywanych zadań, urlopu, wynagrodzenia i wielu innych. Kiedy ktoś ma coś do zaoferowania, co Cię interesuje lub możesz potrzebować zgody tej osoby na jakieś działanie, wtedy Twoje umiejętności negocjacje mogą sprawić czy to uzyskasz, czy też nie. Jeśli czujesz, że przeważnie w takich sytuacjach zostajesz na przegranej pozycji i to druga strona negocjacji osiąga to co chce, to powinieneś przysiąść mocniej do tematu i zwiększyć swoje umiejętności negocjacyjne. Jeśli chcesz wzmocnić swoje umiejętności negocjacyjne możesz zacząć od książki Negocjuj jakby od tego zależało twoje życie, napisanej przez byłego międzynarodowego negocjatora FBI Chrisa Voss. Chris Voss opisuje umiejętności i strategie negocjacyjne, które pomogły jemu i jego kolegom odnieść sukces w najtrudniejszych sytuacjach, gdy w grę wchodziło ratowanie ludzkiego życia. „Negocjuj aby zwyciężać” Jim Thomas #11 Komunikacja Komunikacja jest kluczowa i dobrze pasuje do umiejętności negocjacji, o których była mowa wcześniej. Umiejętności komunikacyjne przydają się nie tylko biznesie, ale też w życiu prywatnym. Powinieneś starać się doskonalić swoje umiejętności nawiązywania kontaktu z innymi, uważnego i aktywnego słuchania, zarządzania przekazem niewerbalnym i werbalnym. Komunikacja to nie tylko rozmowa i dyskusja, to również przemawianie i wygłaszanie publiczne prezentacji, pisanie. Nawet świetne pomysły, które masz mogą nie przynieść żadnych rezultatów jeśli nie jesteś wstanie ich odpowiednio zakomunikować i przekonać innych do swoich racji. Twoja komunikacja z innymi powinna stać na wysokim poziomie, bo od jakości umiejętności komunikacyjnych może zależeć Twój sukces. Aby wzmocnić swoje umiejętności komunikacyjne sprawdź: 10 najlepszych książek na temat komunikacji, które powinieneś przeczytać „Komunikacja to umiejętność, której można się nauczyć. To jak jazda na rowerze czy pisanie na maszynie. Jeśli tylko nad nią popracujesz, możesz bardzo szybko poprawić jakość każdej części swojego życia”. – Brian Tracy To tylko niektóre z ważnych umiejętności, których potrzebujesz, by odnieść sukces. Sukces wymaga mnóstwa dobrych nawyków, cech i umiejętności, jednak rozwijanie i wzmacnianie ich w sobie, pozwoli Ci na postęp w życiu i bycie tym kim chcesz. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na sukces poznaj też 23 nawyki ludzi sukcesu A według Ciebie jakie są kluczowe umiejętności, które warto rozwijać, aby odnieść sukces? Podziel się swoją opinią w komentarzu. na czym polega przywództwo? Czego potrzeba, aby być liderem w dzisiejszym świecie? to są pytania, nad którymi zastanawiałem się w ciągu ostatnich kilku dni po zauważeniu ostatnio trendu dotyczącego tego, jak niektórzy ludzie decydują się zdefiniować cechy odnoszącego sukcesy lidera. Chociaż pisałem o debacie dotyczącej tego, czy przywództwo powinno być postrzegane jako sztuka czy nauka, ten obecny ciąg myśli pojawił się po części z mojego przerażenia widząc, co inni wskazują jako cenne lekcje, które dzisiejsi liderzy powinni przyjąć w sposobie kierowania swoim zespołem lub organizacją. na przykład jedną z idei, która zdobywa wiele prasy, jest przekonanie, że sukces lub wizja danej organizacji jest jedynym produktem jednej osoby. Oczywiście, jak wielu z nas wie z osobistego doświadczenia, zdolność zespołu do osiągnięcia sukcesu nie wynika z wysiłków jednej osoby, ale ze zdolności różnych członków do współpracy w dążeniu do wspólnego celu. ponadto, podczas gdy wizja organizacji pochodzi od jej lidera, tylko poprzez zachęcanie pracowników do udziału w jej ewolucji i rozwoju, naprawdę przejmuje kontrolę i służy zdefiniowaniu zarówno tego, co ich organizacja chce osiągnąć, jak i w jaki sposób. rozważ przykład wizji prezydenta Kennedy ’ ego wysłania człowieka na Księżyc w ciągu dekady. Chociaż nie ma wątpliwości, że Kennedy był odpowiedzialny za wprowadzenie w życie, pomysł stał się rzeczywistością tylko dlatego, że inni byli gotowi dostosować się i przekształcić jego wizję w coś, co miało znaczenie również dla nich. Gdyby wizja opierała się wyłącznie na Kennedy ’ m, naukowcy i inżynierowie nigdy nie zostaliby zainspirowani do zaprojektowania i stworzenia rakiet Saturn V, które zabrały nas na Księżyc, wraz z lądownikiem księżycowym, z którego zrobiliśmy ten symboliczny krok na inny świat. kolejna niepokojąca koncepcja przekazywana ostatnio jest idea, że liderzy nie muszą słuchać swoich klientów lub ich zespołów, ale powinni zamiast tego zaufać swojemu „wewnętrznemu głosowi”, który poprowadzi ich w kierowaniu organizacją. W dobie mediów społecznościowych, w których ciężko zarobiona reputacja może być łatwo, a czasami nieodwracalnie uszkodzona, graniczy z absurdem sugerowanie, że liderzy ignorują tych, którym mają służyć, polegając tylko na ich ograniczonej percepcji, aby określić najlepszy sposób działania dla swojej organizacji i pracowników. rzeczywiście, w ciągu ostatnich kilku miesięcy były niezliczone przykłady prezesów i zarządów podejmujących zaskakujące decyzje dotyczące ich organizacji, wszystko z punktu widzenia, że wiedzą lepiej niż ktokolwiek inny, co jest w najlepszym interesie tych, którym powinni służyć. Jak na ironię, dopiero gdy zaczęli słuchać tych, którzy wiedzą najlepiej, byli w stanie zdać sobie sprawę, że popełniono błąd i zaczęli wprowadzać korekty kursu, aby pomóc im wrócić na właściwe tory. jeśli nic innego, niechęć lidera do słuchania innych zapewnia nie tylko brak zrozumienia potrzeb innych, ale także tego, co mogą zrobić, aby je zaspokoić. z jakiegoś powodu wydaje się, że wielu z tych ekspertów biznesowych zapomniało, że w przywództwie nie chodzi o Ciebie; chodzi o to, co możesz zrobić dla innych. I jak można naprawdę wiedzieć, co możesz zaoferować innym poprzez swoje talenty i zasoby, jeśli nie jesteś uważny na potrzeby, obawy i wyzwania stojące przed tymi, którym służysz. Wszyscy cierpimy z powodu naszych własnych form uprzedzeń potwierdzających i zakładając, że wewnętrznie wiesz, czego inni potrzebują od ciebie, jest nie tylko receptą na katastrofę, ale bez wątpienia jest to powód, dla którego tak wiele renomowanych organizacji dryfuje teraz bez jasnego poczucia kierunku lub celu. w niedawnej rozmowie z kimś, kogo spostrzeżenia na temat przywództwa i wizji szanuję, wspomniałem, że nadszedł czas, aby przestać promować ideę lidera jako samotnego wilka stojącego na czele ich organizacji. Ci, którzy służą na stanowiskach kierowniczych, rozumieją, że aby odnieść sukces w tej roli, należy uczynić się przestarzałym, w przeciwieństwie do uczynienia się centralnym punktem uwagi. Nie jest to myślenie życzeniowe; raczej jest to kluczowe, jeśli organizacje mają mieć własne życie poza tymi, którzy są za kierownicą lub którzy pierwsi czarterowali swój kurs. znowu jest to sprzeczne z tym, co ostatnio wielu pisze o sukcesie i przywództwie, w dużej mierze dlatego, że tak wielu twierdzi, że tylko nieliczni mogą kiedykolwiek osiągnąć wielkość jako lider innych. Ale czy naprawdę dobrze jest powiedzieć, że potrzeba kogoś wyjątkowego, aby być wielkim przywódcą? A może wielkimi liderami są ci, którzy chcą pomóc tym, którym przewodzą, stać się wyjątkowymi, pomagając swoim pracownikom osiągnąć wielkość poprzez wykorzystanie i wyrażenie własnych talentów, inspiracji i kreatywności w dążeniu do osiągnięcia wspólnego celu? musimy pamiętać, że przywództwo jest większe niż jakakolwiek inna osoba; że chodzi o to, co przywódcy wychowują w innych, aby osiągnąć, a nie o to, co sami osiągają. W końcu sama definicja przywództwa polega na tym, aby mieć innych, którzy są gotowi podążać za tobą, coś, czego nie można już osiągnąć dzięki podejściu dowodzenia i kontroli. Raczej to, co jest potrzebne od liderów, to demonstracja ich zaangażowania i chęci nie tylko pomagania innym osiągnąć sukces, ale także otwartego uznania osiągnięć organizacji są wynikiem wspólnego wysiłku. napisałem gdzie indziej, że biznes stoi teraz w obliczu własnej formy globalnego ocieplenia; radzenia sobie ze zmianami, które, choć subtelne, będą wymagały przemyślenia nie tylko sposobu, w jaki podchodzimy do biznesu, ale także tego, jak postrzegamy nasze role i funkcje w naszej organizacji. i choć z przyjemnością dzieliliśmy się historiami o jednym bohaterze, który po pokonaniu niemal niewyobrażalnych wyzwań i konsekwencji delektuje się zwycięstwem na końcu, nadszedł czas, abyśmy uznali, że ten bohater istnieje w każdym z nas. Musimy tylko wydobyć to na światło dzienne, abyśmy mogli wykonać naszą część, aby posunąć sprawy do przodu-dla naszej organizacji, naszej społeczności i ostatecznie dla nas samych. chociaż nie ma wątpliwości, że każdy z nas ma zdolność do zmiany, wyobraź sobie różnicę, jaką zrobilibyśmy, gdybyśmy zebrali nasze wysiłki na rzecz wspólnego celu; współpracy w celu osiągnięcia wspólnego celu i celebrowania wysiłku jako przykładu tego, co dzieje się, gdy łączymy nasze talenty i zasoby. przynajmniej dla mnie o to chodzi w przywództwie. „Aby osiągnąć wielkość zacznij tu, gdzie jesteś, użyj tego co masz i zrób to co możesz (…)” Może zauważyłeś, że żyjemy w świecie oddzielenia, który manifestuje się miedzy innymi poprzez choroby, poczucie porzucenia, osamotnienie, poczucie winy, stres, poczucie niskiej wartości, gniew, i inne negatywne emocje. Brak łączności duszy z ciałem nie pozwala na doświadczanie pełni życia i czerpanie ze wszystkich swoich zasobów. Częstotliwość naszych ciał i częstotliwość naszych dusz zazwyczaj nie są zestrojone. Może doświadczyć oporu miedzy nimi, lub konfliktu oddzielenia. Co może być powodem oddzielenia? Bardzo często powodem są traumy życiowe, poczucie żalu, rozczarowania, winy. Zastanawiając się, czy jest Ci potrzebne Soul Body Fusion, zadaj sobie następujące pytania: ⇒ jak często czuję, że powinienem mieć lepsze zdrowie psychoemocjonalne i fizyczne? ⇒ z jakiego powodu nie manifestuje się obfitość w różnych obszarach mojego życia? ⇒ jak to jest w naturalny sposób odczuwać wdzięczność za to co posiadam? ⇒ w jaki sposób mogę ograniczyć swoją roszczeniowość, mieć mniej oczekiwań wobec innych? ⇒ jak bardzo chciałbym odnaleźć w sobie nowe zasoby/umiejętności? ⇒ w jak najbardziej właściwy dla mnie sposób chciałbym przeżyć każdy dzień? Połączenie duszy z ciałem jest naturalnym stanem człowieka. Poprzez całkowite zestrojenie się ze swoimi wyższymi aspektami (duszą) otwierasz drzwi swojemu ograniczonego „JA” do doświadczania nowych rzeczywistości poza czasem i przestrzenią.

co będzie potrzebne aby osiągnąć wielkość